Lorena Acevedo Caffa: «Esta es una ley muy tibia»

La Edil peronista no se privó de nada al criticar el texto aprobado por el Senado. Advirtió que ni siquiera se cumple el cupo. Llamó a la resistencia de las mujeres hasta lograr lo que ahora no se logró. «El peronismo, con esta ley no se benefició en nada», puntualizó.

La concejal capitalina, Lorena Acevedo Caffa (PJ-Frente de Todos), en relación al proyecto de ley de paridad de género que volvió a la Cámara de Diputados para su aprobación final, opinó que «las mujeres no creemos que este sea el proyecto adecuado, porque no cumple con la paridad como debe ser». Y agregó que «si hacemos paridad, que sea una paridad en serio».
Sobre este tema, la Edil justicialista dialogó con los periodistas Gustavo Adolfo Ojeda y Darío Ramírez en el programa La Otra Campana, que se emite por LT7 Radio Corrientes en dúplex con LT25 Radio Guaraní de Curuzú Cuatiá.
Así se desarrolló la charla:
Nos gustaría su opinión respecto a lo que es paridad de género.
-Obviamente seguimos la línea de lo que ustedes acaban de comentar, que se conoció por las redes de la diputada Belén Martino. Nosotras estamos convencidas de que esta ley no quiere ir un poco más allá, que el oficialismo está haciendo lo que le queda más cómodo a ellos. El oficialismo es mayoría hace muchísimos años y evidentemente nunca tuvieron la voluntad política de tratar este tema. Lo escuchábamos al gobernador, Gustavo Valdés en los inicios de sesiones años tras años hablando de paridad, lo escuchamos todo el tiempo a él y a sus funcionarios hablando de las mujeres, que es el tiempo de la igualdad, algo que lo decía mucho… Una de sus frases polémicas, por lo menos para nosotras, fue cuando dijo: «No es el tiempo de las mujeres, es el tiempo de la igualdad»; y, sin embargo, año tras año veíamos cajoneados proyectos de paridad y que en la realidad no había voluntad política de trabajarlo. Todo lo que se decía era simplemente marketing. Con respecto al tratamiento en específico, siguiendo la línea de lo que ya dijo la senadora Carolina Martínez Llano y de lo que sostienen nuestras diputadas provinciales, creemos que esta es una ley de paridad muy tibia y que esto no es lo que necesitamos. Pero, sobre todo dejar claro a la audiencia y a toda la sociedad que son ellos los que tienen los números y los que imponen las reglas de juego. Por ende, en las manos de ellos está sacar una ley de paridad como corresponde. Tenemos dos cuestiones que son, desde mi punto de vista, gravísimas. Primero, que vuelve un proyecto a la Cámara de Diputados, a donde habla de paridad de hombres y mujeres y se deja de lado la palabra paridad de género, que es por lo que nosotras estamos luchando hace mucho tiempo. Ese cambio que hicieron en Senadores: pasa por hablar de biologismo principalmente, y es algo que se debe cambiar. Ahí hay algo muy subjetivo en ese cambio que hicieron, no tanto en la práctica. Pero, por otro lado, hay algo de simbolismo cuando hablamos de hombres y mujeres y sacamos de juego la palabra de paridad de género.

SUSTITUCIÓN

¿Qué otros defectos ven en la ley?
-Lo más importante es que en este momento quieren aprobar un proyecto en el cual no se tiene en cuenta la sustitución al momento de los cargos. Cuando luchamos por la paridad, las mujeres que veníamos hace años pidiendo por la paridad en Corrientes y trabajando por la paridad en todo el país aunadas con otras mujeres que queremos lo mismo, nuestro objetivo fundamental es entender que la paridad nosotras la necesitamos en la composición de las cámaras, no en las listas solamente. Podemos tener paridad en las listas, que es importantísimo, que vale aclarar que el PJ ha modificado su Carta Orgánica y en las últimas elecciones, aunque no exista una ley de paridad en Corrientes, ya íbamos a las elecciones con listas paritarias y en alternancia. Nosotros, el Partido Justicialista, venimos hace mucho tiempo cumpliendo. El partido oficialista de Corrientes era el que no quería cumplir. Pero cuando hablamos de paridad, hablamos de que en las cámaras haya representación de un 50 y 50. Entonces necesitamos que, en la parte de sustitución de los cargos, que se entienda que, en caso de renuncia, muerte, algún diputado o senadores y concejales, se entienda que tiene que ser sustituido por una mujer hasta que se cumpla la paridad en las cámaras y en la representación real. Otra discusión que la daremos más adelante, este tal vez no sea el momento, es que la mayoría de las veces los que encabezan las listas son hombres. Entonces ahí nos encontramos con una realidad, por ejemplo, en concejos deliberantes que son muy chiquitos y que hay pocos miembros, donde solamente terminan entrando hombres. Entonces nuevamente nos encontramos con cámaras que no están constituidas de forma paritaria. Tal vez esto no pase acá en cámaras como la de Diputados y Senadores, donde hay más posibilidades de ingresar; pero en otros lugares donde en la cabeza ponen a un hombre y terminan constituyendo los concejos sólo los varones. Esto ocurre en el Interior de la provincia. No hay que olvidarnos de eso. Pensemos la situación actual que tenemos, nosotros tenemos una Cámara de Senadores en Corrientes, que ni siquiera cumple el cupo, está en violación del cupo en este momento. De 15 senadores, sólo 4 son mujeres. De 30 diputados, tenemos 12 mujeres y en el Concejo de la Ciudad de Corrientes, que estamos un poquito mejor, porque en las últimas elecciones el oficialismo cumplió con la paridad en sus listas, entonces estamos un poco más igualados. No es que nosotros nos negamos porque es un proyecto del oficialismo y porque queremos ser oposición por el simple hecho de serlo, las mujeres no creemos que este sea el proyecto adecuado porque no cumple con la paridad como debe ser. Y también entender que ellos son los que tienen la lapicera, los votos y las reglas de juego. Esto es el frente ECO. Necesitamos estar a la altura de las circunstancias, de lo que la sociedad nos está pidiendo y entender que estamos en un mundo donde necesitamos paridad, representación y que no todo vale. El proyecto no puede salir para engañar a un sector o dejar contentas a las mujeres o hacer marketing. Si hacemos paridad, que sea una paridad en serio.

En los demás poderes

Esto de no haber igualdad no sólo pasa en el Poder Legislativo, sino también en los demás poderes.
-Obviamente que el objetivo primordial o más importante que tenemos las mujeres que luchamos por esto, es entender que la paridad la necesitamos en los tres poderes. Ese sería el objetivo supra. Ese es nuestro objetivo como sociedad, llegar a una paridad en los tres poderes. Pero también ponernos a pensar en los números y por qué pedimos paridad, porque si no, pareciera que pedimos por pedir… Si nosotros pensamos en el Ejecutivo, en el Gabinete del gobernador, Gustavo Valdés, vemos que, de los 12 ministros, sólo tres son mujeres. Y hay tres mujeres porque hace una semana atrás renunció uno de los ministros e ingresó una mujer en su lugar. Pero anteriormente y en su primer mandato los ministerios los tenía constituidos mayoritariamente por hombres. Lo mismo pasa en el Ejecutivo municipal, si nos ponemos a ver cómo son las constituciones tanto del primer mandato, como este segundo de nuestro Intendente, vemos que hay una sola mujer en las Secretarías. Cuando hablamos con personas del oficialismo, muchas veces lo que dicen es: «Nosotros lo que necesitamos en los gabinetes son personas que sean de confianza de quien lleva adelante el Ejecutivo». Y es entendible, uno tiene que armar un gabinete con gente con la que sabe que puede trabajar bien… Lo que pasa es que llegamos a estos lugares sin entender. ¿Por qué mujeres no son parte del círculo íntimo de un Ejecutivo? ¿Qué pasa en la generalidad, que cuando arman los equipos los hombres, no confían en las mujeres? Y ahí es donde nosotros ponemos la mirada. ¿Qué pasa con las mujeres en la política en general? Sin embargo, las bases territoriales, y hablo de los mayores partidos políticos en Argentina, están compuestas por mujeres. Hay mujeres trabajando en merenderos, sosteniendo organizaciones barriales, haciendo comida a los niños, gestionando… Si nos ponemos a pensar en lugares un poco más institucionales, en la Legislatura, en los concejos deliberantes y municipios, tenemos a la mayoría de mujeres haciendo trabajo administrativo. Podemos entrar en cualquier lugar y ver a una mujer en atención al público. Nuestra lucha y mirada es justamente por esto. ¿Qué pasa con las mujeres que cuando se achica esta pirámide, dejamos de escalar y solamente los hombres son los que llegan a los lugares más importantes de poder? Detrás de todo esto, este es el análisis que hay. Necesitamos saber cómo llegamos a donde estamos.
El paso siguiente sería igualdad en los demás poderes…
-Hay que avanzar sobre el Poder Ejecutivo y también sobre el Poder Judicial. Necesitamos a las mujeres no solamente en los tribunales inferiores, también las necesitamos en las Cámaras, tomando decisiones. Todo esto obviamente con una perspectiva de género integral.

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