El ministro de Hacienda y Finanzas de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini, dio detalles del aumento salarial que había anticipado el gobernador, Gustavo Valdés, días atrás, para los empleados de la administración pública provincial, desde este mes de febrero que se inicia.
Anunció el funcionario, un aumento del 20 por ciento de aumento al salario básico para los agentes estatales activos y pasivos, además de detallar los incrementos por rubro. El plus unificado también tendrá el mismo porcentaje de aumento, por lo que será de 33.500 pesos netos de bolsillo, mientras que el plus de refuerzo pasará de 25.000 a 30.000 a partir de este mes.
Señaló Rivas Piasentini que la inversión estatal en salarios implicará un desembolso de 9.000 millones de pesos mensuales.
Sobre el aumento para el sector docente en particular, Rivas Piasentini, señaló que “este sector tenga incrementos que en algunos casos superan a los mínimos de las ultimas paritarias de 2023. Ahora con el cambio del Gobierno nacional no tenemos certeza de cuál va a ser el mecanismo; esta próximo que la ministra de Educación se reúna con el Consejo Federal de Educación, seguramente tendremos precisiones. Mientras tanto el Gobernador tomó la decisión de incrementar un 20 por ciento el salario docente”.
El detalle de los aumentos
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 20% de incremento en la asignación de clase de todas las categorías.
• Se incorporan $30.000 netos de bolsillo para las distintas categorías laborales que posean dicho concepto en su liquidación mensual, exceptuándose al personal de la Policía -categoría 060- y del Servicio Penitenciario -categoría 170-.
• Este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas y es de carácter remunerativo.
DOCENTES:
• 20% de incremento al básico.
• 60% de aumento en el Fondo Compensador Provincial Docente: pasa a $91.500.
SEGURIDAD:
• 20% de incremento en el Valor Punto.
• 20% de aumento en el mínimo garantizado.
• Se actualizan los códigos 601 y 180 teniendo en cuenta la antigüedad en el cargo.
SALUD PÚBLICA:
• 20% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes -provinciales y nacionales-, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
VIALIDAD:
• 20% de aumento en el básico.
• Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
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