Desde el Ministerio de Hacienda de la Provincia, el titular Marcelo Rivas Piasentini anunció los detalles del cuarto aumento salarial a todos los sectores de la Provincia, para activos y pasivos.
Esto implica un incremento en el básico que supera, así, el 75% acumulado en el año, en tanto que el incremento de bolsillo supera el 100%.
En el plus unificado: Incremento a $47.000 netos de bolsillo. Plus de Refuerzo: Aumento a $42.000 netos de bolsillo. Es decir que cada uno de los dos representa un 40% de incremento.
En cuanto a los detalles por sectores queda de la siguiente manera: Docentes: 15% de aumento al básico. El Fondo Compensador Provincial pasa a $216.500. Se adicionan $10.000 netos al código 632, concepto remunerativo que llega hasta dos cargos.
Administración central: 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías. Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación. Se incrementa el código 627: $20.000,
Vialidad: 15% de incremento en el básico. Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
Seguridad: 15% de aumento en el Valor Punto. 15% de incremento en el mínimo garantizado. Se actualizan los códigos 179, 180 y 601 de acuerdo a la antigüedad en el cargo.
Salud pública: 15% de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo. Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
Estas medidas implican una inversión anual de $80.000 millones.